“后半篇”文章。对区委巡察反馈意见与学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,将巡察整改工作与日常业务工作同安排、同部署、同推进。由我局负责人牵头,多次召开专题会议部署推进巡察反馈意见整改工作,围绕反馈指出的问题和提出的意见建议,逐项细化讨论,明确了整改原则、整改目标、整改任务、整改措施和整改要求,对整改工作进行全面安排部署。
(二)坚持以上率下,狠抓责任落实。成立以区统计局负责人刘开贵同志为组长的整改落实工作领导小组,对巡察整改工作以上率下抓整改,对重点整改问题带头抓、抓到底,其他班子成员结合分管联系工作,落实“一岗双责”,坚持领导带头、分工协作、全员参与,形成整改合力。制定印发《莆田市城厢区统计局党组关于落实区委巡察二组反馈意见的整改方案》,逐项明确责任领导、责任人和整改时限,挂图作战、倒排工期,确保问题整改见底见效。
(三)强化系统思维,推动成果转化。区统计局党组深刻反思巡察组反馈的问题,认真梳理根源,找准症结,全面加强关键环节、重点岗位工作的程序性和规范性,明确横向到边、纵向到底的责任体系,促进各项工作有章可循。以巡察整改工作为契机,把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合,制定各项工作制度,做到既治标又治本,有效规范整改反馈问题。进一步严明党规党纪、建章立制,切实堵塞漏洞,从源头上巩固巡察成果,推动整改成果运用最大化、长效化。
10月19日,组织全体党员集中学习《习谈治国理政》第四卷,领导班子围绕该内容开展交流研讨。结合深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育,每周开展2次集中学习或个人自学,每月开展1次主题鲜明的主题党日活动,并做好相关学习会议记录。丰富学习方式,开展调查研究、警示教育、现场教育、志愿服务等。
整改情况:一是2023年10月8日重新制定完善《城厢区统计局党员干部学习制度》,使党员干部思想教育走向常态化制度化。科学制订年度学习计划,配备配足有关学习教育的资料和笔记本,按计划抓好学习。二是2023年9月21日,区统计局党支部召开学习研讨会,集中学习“习总在庆祝中国党成立100周年大会上的重要讲话精神”,并结合统计工作实际进行研讨交流。10月12日,围绕《习在福州》《习在厦门》《习在宁德》等重要内容分别进行学习并深入开展研讨交流。10月26日,区统计局党支部召开学习研讨会,集中学习《闽山闽水物华新——习福建足迹》,并结合统计工作实际进行研讨交流。
整改情况:一是建章立制,结合本单位实际,制定完善《莆田市城厢区统计局党组理论学习中心组学习制度》。二是制定了2023年度中心组学习计划,严格按制度、按计划开展学习,确保每月学习不少于1次,并做好会前学习方案,指定专人记录会议。三是丰富学习形式,充实学习内容,切实提高领导干部的理论水平和工作能力。8月17日,邀请区发改系统党组巡听旁听中心组学习,提升学习效果皇冠·体育app。
整改情况:一是规范整理2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育中班子成员调研计划表调研时间、地点、内容,督促班子成员完善了各自调研报告及主题教育调研成果交流会会议记录等材料。二是认真完成主题教育中班子成员研讨的发言材料。现已将党组成员上党课活动的党课方案、党组成员党课提纲、主题教育总结会议的会议方案、总结会讲话提纲、主题教育工作总结和自查评估情况报告等相关材料整理归档到位。三是完善了区统计局“再学习、再调研、再落实”活动实施方案相关材料;局班子成员围绕习总在党史学习教育中动员大会上的重要讲话精神开展研讨的发言材料和会议记录。四是近期,我局认真开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育,结合统计工作,我局负责人刘开贵同志为局全体党员作《依法统计依法治统切实提高统计数据质量》专题教育党课。今后将按要求扎实开展主题教育,进一步完善台账管理,做好会议记录、材料归档等,推动学习教育常态化长效化。
整改情况:一是组织学习,多次组织班子成员认真学习习总关于意识形态工作的重要论述和各级对意识形态工作安排部署,进一步提升对意识形态工作极端重要性的认识。二是立行立改,于2023年9月15日,城厢区统计局召开巡察整改生活会。班子及党员领导干部对照检查材料中均能够体现意识形态工作内容。三是举一反三,将意识形态工作纳入生活会的要求制度化,党员领导干部严格落实“一岗双责”,按规定撰写生活会材料,不缺项不漏项。
整改情况:一是已修正2020-2022年意识形态相关报告。二是已于2023年9月7日印发通知,于9月18日组织开展了内部意识形态督查工作,针对督查发现的问题,及时督促有关责任人加强整改落实,并将督查情况及时向上报告。三是于2023年9月26日,党组召开会议专题研究意识形态工作,集体分析研判当前意识形态领域存在的问题和风险点,切实解决思想宣传、意识形态队伍建设等方面的问题。
整改情况:一是根据《统计执法证管理办法》第八条规定,我局暂无符合条件的人员参加统计执法证培训和考试,今后将积极推荐符合条件的干部参加统计执法证培训和考试。二是加强统计“双随机”执法检查力度。我局于2023年10月16日印发《城厢区统计局关于开展统计“双随机”监督检查的通知》,并从1211个调查对象中随机抽取62个开展统计监督检查,已对1家统计违法企业进行立案查处,充分发挥统计执法监督职能。
整改情况:一是全面排查纠正区委区政府及有关部门2017年以来所有违反统计法精神的文件和做法。2023年9月11日,区政府办公室印发《莆田市城厢区人民政府办公室关于修改部分文件的通知》(莆城政办〔2023〕27号),把《关于贯彻落实践行“马上就办”提升营商环境工作推进方案的实施意见》(莆城政办〔2019〕3号)文件任务分工表“十四企业信心”、“十五就业质量”中统计局作为牵头部门予以删除。二是加强与区委区政府及有关部门进行沟通协调,杜绝把统计局作为招商引资、经济增长、民生改善和节能减排第一责任单位的有关文件和做法。
整改情况:一是加强案卷评查。对2018年以来所有统计违法案卷进行认真评查,严格对照《福建省统计行政处罚案卷评查标准(试行)》的标准,逐页对照,逐条评查,对案卷中出现的问题逐条改正。二是认真总结,提高水平。认真梳理、总结案卷评查中发现的问题,加强反思,转变工作作风,提高执法能力。三是已对相关责任人关某提醒谈线.财经制度执行不到位
一是建章立制,制定《城厢区统计局财务管理制度》。二是城乡住户一体化调查员补贴203480元为2018年上半年分批次发放,2018年7月起发放个人报酬或补贴均通过代发方式转帐到个人银行帐户,不再以现金方式支付各类调查员补贴。2022年1月起不再以现金报销各类费用。(2)购买商品和服务时未询价
一是建章立制,制定《城厢区统计局财务管理制度》,规定购买商品和服务金额单次达5000元以上均须成立以相关业务经办人为主的三人以上询价小组开展三方询价,成员须在询价单上签字确认,并将询价结果报请局务会议研究确定最终结果。二是2022年起购买商品和服务超过限额的,已开展三方询价。三是已对财务人员林某提醒谈线)无预算支出培训费整改情况:
严格按照《莆田市城厢区区直机关培训费管理办法》,事前编制预算、事后编制结算单,严格按照规定审核培训费开支。
漏签字的出差审批单已补签完毕。三是严格按照要求审核报销凭证,材料不齐全、不符合规范要求的凭证一律退回,确保报销凭证的完整性和报销流程的规范性。4.专项资金管理使用不规范(1)存在挤占挪用专项资金的现象,擅自改变支出用途
2021年底,根据上级文件通知提高村居统计员劳务报酬标准,在无法增加原有项目预算指标的情况下,为及时足额发放劳务报酬,提高村居统计员工作积极性,经协调从抽样调查工作经费中列支。
加强监督,及时跟踪项目进展情况,及时做好各类项目费用支出结算报销手续,确保专项资金及时支付,提高资金使用效益。二是
2022年度第七次全国人口普查经费预算指标146.05万元是专项用于弥补2021年末财政多收回指标。三是2023年各专项资金按计划支出,预计年度专项资金预算执行率达98%以上。5.合同执行不严格(1)未履行验收程序
已由2017年、2018年、2021年统计年鉴采购经办人重新比对统计年鉴及当时的制作样本,确认无误并补齐验收材料。二是
严格执行合同、协议内容,改变之前购买固定资产仅在上签字验收方式,采用单独填制《验收报告单》对新购买固定资产、购买服务进行验收。(2)未按合同约定收取逾期违约金整改情况:
经查阅《福建省统计局七人普移动采集终端PAD设备采购合同》及付款凭证,《合同》第八条规定逾期交货违约金为价款的1%,同时第五条第一款付款时间:签订合同后5个工作日内付款50%,设备到货验收合格后5个工作日内付剩余50%。合同签订时间为2020年9月2日,收货时间为9月18日,我区付款时间为2020年9月17日付391283.75元,9月27日付剩余的50%为391283.75元。按合同约定我局付款时间分别为9月9日、9月25日。我局经财政部门审批后,实际付款时间分别为9月17日、9月27日。根据付款时间约定,供货方并没有违约。同时,七人普的标准时点为2020年11月1日零时,PAD到货时间并不影响人普工作的正常开展。
一是建章立制,制定完善了《城厢区统计局固定资产管理制度》,要求每年开展固定资产清查盘点工作,强化固定资产规范管理。
二是2023年10月份已对电脑、打印机、办公桌、文件柜等办公用品进行全面盘点,并编制固定资产盘点表,对单位账实进行核实。三是已对相关责任人沈某提醒谈线)固定资产未能明确资产使用人整改情况:一是建章立制,制定完善了《城厢区统计局固定资产管理制度》,强化固定资产规范管理。
二是9月28日,对固定资产使用人进行教育和培训,使其能够自觉地正确使用和管理资产,提高资产的使用效率和寿命,确保资产的安全和完整。
三是2023年10月已对账面上的在用且未报废固定资产进行全面盘点,已全部明确到具体使用人,并按照规定,坚持“谁使用、谁签字、谁保管”的原则,明确资产使用人,做到“一人一卡”,动态管理。(3)未及时开展固定资产报废处置工作,未取得处置收入整改情况:一是
2023年9月28日,对固定资产使用人进行教育和培训,使其能够自觉地正确使用和管理资产,提高资产的使用效率和寿命,确保资产的安全和完整。二是2023年11月8日,已将城厢区统计局报废的固定资产进行处置,取得处置收入1170元。
三是已对相关责任人沈某提醒谈线)固定资产账账不符整改情况:一是建章立制,制定完善了《城厢区统计局固定资产管理制度》。二是经核实,由于科目明细表采用电子表格手工编制,统计局本级固定资产明细表中包含无形资产52580元,统计数据中心、统计局普查中心合计数未完全合计所有栏目造成误差。
三是已对统计局本级固定资产明细表中无形资产移除单独核算,下属单位固定资产明细表差错已进行更正。
四是已对财务人员林某提醒谈话。(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面1.党组的核心作用发挥不明显(1)党组主体责任履行不到位整改情况:一是
对区委巡察发现的问题提交局党组会议讨论。制定完善了《城厢区统计局党组议事制度》,坚持集中制,凡全局性重大事项必须按照
统计局“三重一大”制度实施办法》,对涉及内部机构设置、职责、人员编制、“三重一大”、基层党组织建设和党员队伍建设、党风廉政建设等重大事项,在制度中已明确必须由党组会议讨论决定,党组会议各项议题均由办公室如实记录。(2)党组用章不规范整改情况:按照公章刻制程序,2023年9月15日启用了 “莆田市城厢区统计局党组”铜质公章,规范了党组用章。(3)未定期召开全面从严治党专题会议
2023年9月6日,区统计局召开了2023年全面从严治党主体责任落实工作会议,落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持把全面从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,将党建、党风廉政建设、意识形态、统计业务、社会稳定等工作同安排、同部署、同落实、同检查。二是9月15日,我局召开了巡察整改专题生活会,牢固树立和坚持问题导向,局班子成员严格落实
”和监督谈话机制,严肃查处统计违纪违法行为、坚决整治违反有关法律规定问题。2.基层组织建设不规范(1)未按期进行支部换届整改情况:一是区统计局党支部委员会于2020年6月任期届满,按组织要求应于当年度6月举行换届选举,但由于2020年6月第七次全国人口普查正处于入户登记关键阶段,全体干部大部分时间在镇街指导人口普查工作。因此,将支部换届推迟至2021年1月进行皇冠·体育官网。
2023年10月24日,区统计局党支部召开党务工作培训会,强调要严格按照支部换届程序进行换届。三是
对党务工作人员黄某提醒谈线)存在重业务轻党建行为整改情况:一是2023年9月28日,区统计局党支部召开专题会议研究部署党建工作,会议强调要坚持党建与业务两手抓。党支部负责人要结合统计工作实际认真撰写年度支部抓基层党建述职报告,党务工作人员要严格按照党建工作制度认真撰写年度党建工作报告,党建分管领导要持续加大对党建工作总结等材料的审核把关。二是对党务工作人员黄某提醒谈线.党风廉政建设主体责任落实不到位(1)未定期召开党风廉政建设工作会议
整改情况:2023年9月7日我局及时召开2023年度党风廉政建设工作会议,以组织建设带动作风建设抓落实。认真贯彻党风廉政建设分析会、全面从严治党专题会议,加强党风廉政建设、党员素质教育。
一是认真落实廉政谈线日召开监督谈话,由局负责人对班子成员按其分工领域进行廉政谈话,分管领导对相关事务开展廉政谈话,层层传导压力,扎实推进管党治党责任的落实。凡涉及“三重一大”、党风廉政建设和反工作等事项,做到与派驻纪检监察组及时沟通联络,自觉接受全程监督。按照《区直部门落实党风廉政建设主体责任目标任务清单》要求,细化领导干部“一岗双责”有关规定,完善廉政建设约谈制度。班子成员落实“一岗双责”情况的汇报,班子成员听取了各科室负责人“一岗双责”情况的汇报
2023年10月底在全局开展了一次廉政风险再排查活动,全体机关干部对照各自岗位排查廉政风险点,对涉及调查用品采购、调查补贴发放的岗位进一步加大排查力度。对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题,深入分析风险点产生的原因,针对性地提出廉政风险防控措施。(
2023年9月28日区统计局召开中秋、国庆节前集体廉政提醒谈话会议,今后将在每年的元旦、春节、清明、五一、端午节等节假日前期,及时传达学习关于廉洁过节要求,组织学习各级关于违央八项规定精神典型案例通报,重申纪律要求。二是加强节前教育提醒。利用工作微信群,提醒干部职工务必保持清醒头脑,严守纪律规矩,确保节日期间廉洁自律、风清气正。坚持以案为镜、以案释纪、以案促改,深入学习统计系统发生的典型案例通报,利用身边事教育身边人,增强廉政警示教育的震慑力。(4)廉政风险点排查不到位整改情况:一是
2023年10月底在全局开展了一次廉政风险再排查活动,全体机关干部对照各自岗位排查廉政风险点,对涉及调查用品采购、调查补贴发放的岗位进一步加大排查力度。对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题,深入分析风险点产生的原因,针对性地提出廉政风险防控措施。二是
每年至少开展一次廉政责任谈话。要求单位“一把手”与其他领导班子成员、下级主要负责人进行一次谈话,其他领导班子成员与分管股室负责人进行一次谈话,让红脸出汗成为常态。(5)述职述廉、述责述廉报告存在照搬照抄现象
整改情况:一是2023年9月15日,城厢区统计局召开巡察整改生活会。会议要求党员领导干部要
严格履行“一岗双责”,认真撰写述职述廉、述责述廉报告。二是已责成相关人员重新撰写2019与2020年度述责述廉报告、2020与2021年度述职述廉报告。三是
(1)精准监督聚焦不够整改情况:做实做细日常监督。要坚持以高质量监督促进高质量发展,聚焦“关键少数”,强化日常监督,持续提升监督精准性、有效性,注重运用各种有效方式发现问题、处置问题、整改问题,抓紧抓实近距离常态化监督。及时发现和报告关系全局的重大问题和苗头性倾向性问题。(2)监督手段相对单一整改情况:坚持把全面从严治党工作和党风廉政建设工作与统计调查业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,做到抓业务与抓党建相结合、抓业务与抓廉政相衔接。学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》,提出贯彻要求,进一步传导责任压力,推动全面从严治党各项工作落实落细、见实效。
2023年10月19日组织全体党员学习《中国党章程》《基层党组织生活制度》等党内法规。二是组织培训,
2023年10月24日,区统计局党支部召开党务工作培训会,强调要按规定召开支委会、党员大会。三是已对党务工作人员黄某进行提醒谈线)三会一课记录较混乱
加强我局党务工作人员对党务知识的学习,已规范三会一课记录,将党组会议同党支部会议记录分开记录。二是已对党务工作人员黄某提醒谈线)会议记录内容不规范整改情况:一是规范支部换届选举程序,完善换届会议记录,补充完整推选监票人、分发选票、收回票数等重要内容的记录。我支部于2021年1月召开了全体党员大会,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举了新一届支部委员会。规范支部换届选举党员大会会议记录,详细记录换届选举党员大会会议流程内容。二是
1)材料缺失较严重整改情况:一是组织业务学习,2023年10月24日,区统计局党支部召开党务工作培训会,归档整理材料等组织相关工作。二是
三是举一反三,严格规范生活会会议议程,按照要求,会前制定实施方案、谈心谈话,班子成员广泛征求意见,认真撰写对照检查材料,会上扎实开展批评与自我批评,会后做好请示报告、材料收集、上报和归档。四是因党务工作人员工作疏忽,导致生活会部分材料丢失,寻找未果。已对党务工作人员黄某提醒谈线)对照检查走过场整改情况:
23年9月15日,城厢区统计局召开巡察整改生活会。会前局负责人与班子成员分别开展谈心谈话,要求班子成员端正书写态度,并认真审查班子成员发言材料和生活会基本程序。会上,党组成员分别做了个人对照检查发言,主动认领问题并进行深入查摆剖析。班子成员认真撰写对照检查材料,深入进行党性分析,检视党性修养存在的差距,按规定说明个人有关事项。二是已对相关责任人吴某进行批评教育。(3)相互批评缺乏“辣味”整改情况:一是2023年9月15日,城厢区统计局召开巡察整改生活会,并以此为契机,严肃开展相互批评。班子成员围绕生活会主题,重点从思想、作风等方面谈问题,深入查摆问题,深刻相互批评,
。二是举一反三,认真开展生活会,深入开展批评与自我批评。生活会会前谈心谈话,进一步交流思想、消除隔阂、达成共识,鼓励班子成员互相找不足、提意见,会上开展批评与自我批评,自我批评直面问题、不遮不掩,相互批评出以公心、坦诚相待。7.组织生活不够严肃(1)组织生活会材料不全整改情况:一是2
023年9月15日,城厢区统计局召开巡察整改生活会。会议强调要严肃党内生活,认真召开各年度组织生活会,切实提高党内组织生活的质量,做好组织生活会材料整理、归档工作。二是
因党务工作人员工作疏忽,导致组织生活会部分材料丢失,寻找未果。已对党务工作人员黄某提醒谈线)组织生活会材料不规范整改情况:一是党员林某已重新撰写2021年、2022年度组织生活会对照检查材料。党员关某重新撰写了20
年、2020年度组织生活会对照检查材料。党员黄某于2021年5月退休,党员关系已转入凤凰山街道筱塘社区党支部。
二是2023年10月24日,区统计局党支部召开党务工作培训会,组织全体党员认真学习《党支部组织生活会制度》,对组织生活会的基本概念、有关制度、流程、注意事项等进行学习,避免再次出现对组织生活会概念不清等问题。三是已对相关责任人关某进行提醒谈线.“三重一大”制度执行不到位(
一是建章立制,修订完善《城厢区统计局“三重一大”制度实施办法》。二是坚持集中制原则,凡属“三重一大”事项都应由领导班子集体讨论决定。专项资金、固定资产配置资金等大额度资金使用,必须由局领导班子集体研究决定,并按照规定做好验收。(2)评先评优事项未经集体研究整改情况:一是建章立制,修订完善《城厢区统计局“三重一大”制度实施办法》。
干部职工绩效工资档次已经过集体研究决定。今后涉及工资定档方面必须由局领导班子集体研究决定,并在政务公开栏进行公示。(
4)干部问责未进行集体研究整改情况:一是建章立制,修订完善《城厢区统计局“三重一大”制度实施办法》。二是严格贯彻集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,涉及干部的表彰、奖励、处理决定,必须由局领导班子集体研究决定,并在政务公开栏进行公示。9.党务公开不规范
整改情况:一是建章立制,重新制定完善《城厢区统计局党务公开制度》。二是严格规范党务公开范围。党务公开明确将党建开展情况、党的思想建设、组织建设、党费收缴情况纳入公开范围。(2)公开三公经费情况不严谨,流于形式。整改情况:
2021年1月和2022年7月的党务公开中补齐公务接待费支出,内容与政务公开保持一致。二是进一步规范“三公经费”的使用,强化“三公”支出长效管理。强化对“三公” 公开情况的组织领导,明确分工和职责,领导要对“三公” 公开情况进行把关,具体责任人员要认真核算。(3)栏目设置不规范,内容更新不及时。
及时公开、规范党务工作。制定完善了《城厢区统计局关于建立健全党务公开工作相关制度》,进一步规范公开范围。党务公开明确将党建开展情况,党的思想建设、组织建设、党费收缴情况纳入公开范围,公开的形式要按照简明醒目、格式规范、便于接受群众监督的原则。二是
已将政务公开栏目情况分为“思想建设”和“组织建设”两个栏目,今后将根据上级党务工作要求及时进行更新。10.党费交纳不到位整改情况:
2023年8月17日补缴了2018年5月、6月未交纳党费40元。二是已健全党费收缴工作台帐,结合主题党日支部党员每月15日前,及时足额缴纳,确保党费收缴及时、公开、透明。11.干部出差审核不规范整改情况:一是进一步加强和规范全局干部职工出差审批管理,严格履行出差审批程序。
二是严格执行财务报销制度,局内工作人员报销差旅等费用时,报销凭证内容不规范的,不予报销差旅费。
三、巡察反馈问题的处理情况区委巡察二组巡察区统计局党组期间,无移交信访件、问题线索。四、需要进一步整改的事项及措施
整改情况:2023年11月2日,区统计局党支部上报区发改系统党委,区发改系统党委将于近期按照党务工作流程予以答复。需进一步整改的原因及下一步措施:因单位领导的人事关系原因,无法参与主持党支部有关工作。下一步等待区发改系统党委近期按照党务工作流程予以答复。整改时限:2024年6月底五、下一步计划
)持续深化思想建设。坚决贯彻落实习总重要讲话和重要指示批示精神,始终把带头做到“两个维护”作为首要任务,严格对标对表党的路线方针政策和党中央决策部署,提高站位,把牢方向,心怀“国之大者”,不断提高判断力、领悟力、执行力。准确领会贯彻新发展理念、构建新发展格式、推动高质量发展对统计工作的新要求,持续推动党中央决策部署的贯彻落实。(二)持续巩固拓展整改成果。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹,对需要长期坚持的事项,坚持一抓到底,务求取得实效。坚持以问题为指引,倒查制度漏洞,加大制度建设力度,完善制度体系。切实加强制度执行情况的监督,形成用制度管权管事管人的长效工作机制。结合主题教育,为建设绿色高质量发展先行市贡献城厢统计力量。
(三)持续推进全面从严治党。坚持和加强党的全面领导,以建设为统领,从思想上入手、从理想上着力,用全面从严治党思想武装头脑、统一认识,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上、上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。严把选人用人关,全面落实意识形态责任制,持之以恒抓好形式主义、官僚主义突出问题整治,坚决防止“四风”反弹。把全面从严治党工作目标分解为具体工作任务,落实到统计工作中,推动全面从严治党要求落到实处。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电线;邮政信箱:莆田市城厢区人民政府