1、新员工到职后试用期一般为1-3个月，试用期间，若有需要，公司延长员工的试用期以进一步观察其工作表现和实际工作能力的，应该双方另行约定。公司单方延长试用期无效。　　2、对表现好突出很快能上手的员工，可由其部门主管申请，提前一个月甚至两个月转正。凡员工在试用期内工作表现不符合工作要求者，公司有权立即辞退；但是，录用...

　　说明：本制度现仅包含总则、公司经营理念、组织架构、人事行政管理、出差制度管理、工装管理、印章管理规定、财务成本管理、项目营销管理等几部分内容，项目前期、设计工程、审计监察等管理标准视公司发展、适时增加、完善。　　第一条为加强公司总部及各所属项目组的规范化管理，完善各项工作管理流程、制度，促进公司发展，根据国家有关法...

　　在企业的运营过程中，办公用品管理常常被忽视，然而，这一环节的混乱无序会导致效率低下、成本增加，甚至影响员工的工作士气皇冠·体育登陆。江湖卫士办公用品管理系统应运而生皇冠·体育下载，提供了一个高效、系统化的解决方案，彻底解决了这一问题。　　江湖卫士系统的核心特点在于其高度集成和用户友好的设计。通过整合各种资源和简化复...

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　　管理费用就像是一个“垃圾桶”，品目众多、包罗万象。实务中，很多伙伴们遇到不知道如何入账的费用，都容易联想到管理费用。招待、餐饮、差旅、办公、折旧、还有摊销，更多的你还能列举出来哪些呢？　　管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用的发生主体为企业的行政管理部门，这一点将管理费用和制...